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BP Peintre applicateur de revêtement

Particulièrement dynamique dans notre région, le secteur des métiers du bâtiment représente le premier employeur de France. Travaillant en intérieur et extérieur, le peintre a des tâches très diversifiées. Il effectue des travaux de décoration de haut niveau, en utilisant de nombreux matériaux tels que le faux bois, faux marbre, fausses pierres, trompe oeil, et de nouveaux produits (peinture et revêtements muraux). Il est également responsable de protection et de restauration. Il a besoin d'adresse et de technicité, doit être autonome, rigoureux et doit posséder un bon goût artistique. Aprés le BP, les carrières sont multiples : compagnon professionnel, par la suite chef d'atelier, chef d'équipe, chef de chantier, entrepreneur...

En partenariat avec le CCCA BTP.

Objectif

Le titulaire du brevet professionnel peintre applicateur de revêtement est amené à exercer ses activités au niveau du compagnon professionnel. Il doit s'adapter à toutes les situations de chantier. Il doit pouvoir réaliser tous types de travaux de finitions et de décorations intérieures, seul ou en gérant une équipe. Il doit pouvoir conseiller son client.

 

Statut

  • Contrat d'apprentissage - 26 ans.
  • Période d'essai en apprentissage de 45 jours effectifs travaillés en entreprise hors période de formation et jours de repos.

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Admission

  • Pour faire acte de candidature, avoir un CAP de peinture.
  • Vous pouvez candidater en ligne ou télécharger votre dossier de candidature [PDF - 182 Ko] ou nous contacter par mail dès janvier: contact.sca-jeune@grenoble.cci.fr ou par téléphone au 04.76.28.26.98 ou au 04.76.28.29.56
  • Vous devrez nous retourner le dossier le plus rapidement possible afin qu'il soit étudié.
  • Dates importantes :
    - signature du contrat dès la date officielle de délivrance des contrats dans les services apprentissage (dates : nous consulter) à fin novembre en fonction des places disponibles.
    - rentrée : septembre.
  • La date limite pour le démarrage d'un contrat d'apprentissage en BP est le 30 septembre.

Organisation de l'alternance

L'organisation des études est adaptée au statut de l'apprenant. En apprentissage, l'organisation est la suivante :
  • Formation de 800 heures sur 2 ans, au maximum
  • Cours théoriques, travaux dirigés et animés par des enseignants et des professionnels dans le cadre de l'individualisation.
  • Classe de 15 personnes maximum.
  • Alternance : 1 semaine sur 3 en centre de formation, et 2 semaines sur 3 en entreprise.
  • Horaire/congés payés, selon dispositions législatives, réglementaires ou conventions de branche.

Matières enseignées

  • Enseignement professionnel :
    - technologie,
    - travaux pratiques,
    - dessin lecture de plan,
    - prévention, sécurité et environnement,
    - dessin professionnel.
     
  • Enseignement général :
    - français / monde contemporain,
    - mathématiques et sciences physiques,
    - arts appliqués,
    - bureautique,
    - anglais (facultatif).

Compétences visées

A la fin de la formation, l'apprenti est capable de :
  • prendre connaissance des dossiers de chantier,vérifier la nature et l'état des subjectiles et participer au choix des procédés d'exécutionréaliser un quantitatif,
  • réaliser les travaux préparatoires et les travaux d'apprêts,
  • poser les revêtements et papiers de tentures collés,
  • poser les revêtements collés et tendus,
  • poser les revêtements de sol,
  • appliquer des produits décoratifs et réaliser des effets décoratifs. (imitations bois, marbres, pierres, etc..),
  • poser des éléments décoratifs,
  • contrôler les temps d'exécution, la qualité d'exécution,
  • préparer la réception.
Sous-domaine
Peinture, revêtement
Métier
Peintre en bâtiment

Validation de la formation

  • Examen de l'éducation nationale en fin de 2e année de formation.

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