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CAP Constructeur Bois

Particulièrement dynamique dans notre région, le secteur des métiers du bâtiment représente le premier employeur de France. Les activités du constructeur bois sont très diversifiées. Elles correspondent aux activités et travaux les plus courants du métier de la construction à l'ossature bois. Son lieu d'intervention principal est le chantier. Il doit faire preuve de rigueur, finesse, précision, et d'un bon niveau relationnel, d'autant plus qu'il aura souvent l'occasion de travailler en équipe.

Amis de la géométrie et doués d'une bonne vision dans l'espace, ce métier est pour vous ! Les carrières sont multiples : ouvrier professionnel et par la suite compagnon professionnel. Les titulaires du CAP peuvent également continuer avec un CAP de charpentier bois en 1 an.

En partenariat avec le CCCA BTP.

Objectif

Le titulaire du CAP constructeur bois est capable de fabriquer, lever ou poser des ouvrages de structure et d'aménagement en bois et matériaux dérivés pour des travaux neufs, d'entretien et de réhabilitation suivant un processus unitaire et de petite série.

Statut

  • Contrat d'apprentissage - 26 ans.
  • Période d'essai : 2 mois non renouvelables pour le contrat d'apprentissage.
  • Pour les + 26 ans, nous consulter au 04.76.28.25.72

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Admission

  • Pour faire acte de candidature, il faut obligatoirement être titulaire d'un CAP Charpentier pour le CAP en 1 an. Pour le CAP en 2 ans il faut justifier d'un niveau de 3ème générale.
  • Vous pouvez candidater en ligne ou télécharger votre dossier de candidature [PDF - 182 Ko] ou nous contacter par mail dès janvier: contact.sca-jeune@grenoble.cci.fr ou par téléphone au 04.76.28.26.98 ou au 04.76.28.29.56
  • Vous devrez nous retourner le dossier le plus rapidement possible afin qu'il soit étudié.
  • Dates importantes :
    - les dossiers de candidature sont à retirer dès le mois de Janvier
    - Signature du contrat dès la date officielle de délivrance des contrats dans les services apprentissage (dates : nous consulter) à fin novembre en fonction des places disponibles.
    - rentrée : septembre.

Organisation de l'alternance

L'organisation des études est adaptée au statut de l'apprenant. En apprentissage, l'organisation est la suivante :

  • Formation de 420 heures sur un an.
  • Cours théoriques, travaux dirigés et animés par des enseignants et des professionnels dans le cadre de l'individualisation.
  • Classe de 15 personnes maximum.
  • Alternance : 1 semaine sur 3 en centre de formation, et 2 semaines sur 3 en entreprise.
  • Horaire/congés payés, selon dispositions législatives, réglementaires ou conventions de branche.

Matières enseignées

  • Enseignement professionnel :
    - travaux pratiques,
    - technologie,
    - dessin professionnel,
    - prévention, santé et environnement,
    - secourisme.
     
  • Enseignement général :
    - français / histoire géo,
    - mathématiques,
    - sciences
    - éducation civique et juridique,
    - éducation physique et sportive.

Compétences visées

A la fin de la formation, le titulaire du CAP est capable de :

  • choisir les matériaux, le matériel et les procédés de mise en oeuvre,
  • assurer la préparation des séquences opératoires, l'organisation des postes de travail à partir des moyens mis à sa disposition,
  • intervenir sur des chantiers de construction en neuf, de réhabilitation, de rénovation ou de restauration de structures en bois et dérivés pour tous les types de bâtiment,
  • assurer le réglage des machines,
  • assurer l'exécution des opérations d'usinage et de pose, la vérification des résultats de l'action,
  • assurer la maintenance de premier niveau.
Sous-domaine
Charpente, construction bois
Métier
Charpentier

Validation de la formation

  • Examen de l'éducation nationale en fin de 2è année de formation.

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