Consulter la version mobile Rester sur cette version
Site mobile disponible

Accès direct au contenu | Accès direct au menu

Alternance, les chemins de l'emploi CCI Grenoble

Recherche avancée
Espace entreprises

Vous êtes ici : Accueil IMT > Nos formations

imagearticlegd_22716_cap_venteb_bacpro_commerce39_41

CAP Vente Option B : Produits d'équipements courants

Avec 60 % des vendeurs âgés de moins de 35 ans et 25 000 postes proposés chaque année en France, les métiers de la vente sont très ouverts aux jeunes. Le vendeur est indispensable dans le magasin. Conseiller, vendre, mettre les articles en rayon, faire l'inventaire, effectuer les commandes, étiqueter : voilà le quotidien de ce professionnel souriant, serviable et soigné, qui sait mettre au service de tous son excellent sens relationnel. Toutes ces fonctions s'inscrivent dans un seul objectif, celui d'accompagner le client, pour qu'il se sente bien dans le magasin, qu'il consomme et bien sûr qu'il revienne.

Objectif

Le titulaire du diplôme est un collaborateur dont la mission est d'accueillir et d'orienter les clients. Il participe directement à la vente des produits en assurant la mise en rayon, les conseils et services au client, tout en veillant au maintien en l'état de la présentation marchande du point de vente.

Statut

  • Contrat d'apprentissage pour les jeunes de -26 ans.
  • Période d'essai de 45 jours travaillés en entreprise hors période de formation et de repos.


Candidater

Pour candidater à cette formation, cliquez

Déplier tout le contenu Tout replier

Admission

  • Pour faire acte de candidature, il faut justifier d'un niveau de 3ème.
  • Vous pouvez candidater à cette formation ou nous contacter par mail dès janvier: contact.sca-jeune@grenoble.cci.fr ou par téléphone au 04.76.28.26.98 ou au 04.76.28.29.56
  • Dates importantes: signature du contrat dès la date officielle de délivrance des contrats dans les services apprentissages (dates : nous consulter) à fin novembre en fonction des places disponibles.
  • Rentrée prévue : septembre. 

Organisation de l'alternance

  • Formation de 800 heures sur 2 ans, au minimum.
  • Cours théoriques, travaux dirigés, animés par des enseignants et des professionnels. 
  • Alternance : 1 semaine sur 3 en centre de formation, et 2 semaines sur 3 en entreprise. 
  • Horaire/congés payés : selon les dispositions législatives, réglementaires ou les conventions de branche.

Matières enseignées

  • Enseignement professionnel :
    - vente et négociation commerciale,
    - gestion commerciale,
    - environnement économique et juridique,
    - communication.
     
  • Enseignement général :
    - expression française / histoire-géographie,
    - mathématiques / sciences,
    - arts plastiques,
    - prévention, sécurité et environnement,
    - éducation physique et sportive.

Compétences visées

  • Accueillir, vendre :
    - accueillir le client, argumenter, démontrer, préconiser et traiter les objections, encaisser ou faire encaisser.
     
  • Réceptionner, mettre en rayon:
    - réceptionner les produits
    - vérifier, réaliser les opérations liées au magasinage, stockage,
    - procéder à l'étiquetage et au contrôle,
    - installer les promotions,
    - assurer la mise en état de vente des produits,
    - participer à la prévention de la,démarque inconnue.
     
  • Présenter, animer:
    - assurer l'accès aux rayons,
    - veiller au maintien de la propreté du rayon,
    - maintenir l'attractivité du rayon,
    - participer à l'animation commerciale.
Sous-domaine
Commerce et vente
Métier
Vendeur conseil

Validation de la formation

  • Diplôme du Ministère de l'Education Nationale.
  • Contrôle en cours de formation.

Contact


Formation et handicap

Liens utiles entreprises

Nos lauréats



Web TV

 

Adhérez au réseau


 
 

Recherche Formation

Recherche Formation