Accès direct au contenu | Accès direct au menu

Alternance, les chemins de l'emploi

Recherche avancée
Espace entreprises

Vous êtes ici : Accueil IMT > Espace Jeune

Bien préparer son entretien de recrutement

LES ATTENTES DES EMPLOYEURS
Savoir : Formations, connaissances théoriques, stages...
Savoir-être : Relationnel, Rigueur, Autonomie, Dynamisme...
Savoir-devenir : Adaptabilité, Capacité à évoluer...
 
AVANT
La préparation à l'entretien de recrutement
 PENDANT
Comportements et attitudes à adopter
APRES
Remerciements, Bilan

 
  • Informations sur l'entreprise (Internet, Presse, Réseaux sociaux...)
  • Aspect logistique (Lieu, nom et fonction de la personne rencontrée, CV, copies des diplômes.)
  • Tenue vestimentaire adaptées.
  • Préparation de son argumentaire et questions à poser.
  • Adaptez votre posture
  • Restez en position d'écoute
  • Utilisez un vocabulaire adapté à votre interlocuteur
  • Attention au non verbal (attitude, regard, voix...)
  • Les questions-réponses : Pensez bien à reformuler!
  • La conclusion : Qui recontacte qui ? Comment ? Sous quels délais?
  • Remerciements (mail ou courrier) : Faites une synthèse rapide de l'entretien et affirmez une fois de plus vos motivations à occuper ce poste.
  • Bilan personnel de l'entretien : redigez un compte-rendu à chaud! (savoir repérer ses points forts et faibles afin de s'améliorer)
  • Relance : Manifestez votre intérêt!
 


Formaliser votre démarche, faites un tableau de bord

Entreprise Ville Interlocuteur Date Candidature Date relance Commentaires
Ex: EDF Vif M.DURAND
04.76.33...
22/04/... 04/05/... A recontacter fin mai pour recrutement
... ... ... ... ... ...


Actus



Formation et handicap

Liens utiles entreprises

Nos talents



Adhérez au réseau