Titre professionnel Maçon

À partir de plans et de consignes de sa hiérarchie, le maçon est chargé de construire les murs, planchers et éléments en béton armé de bâtiments qui peuvent avoir des destinations variées telles que logement individuel, petit collectif, tertiaire, industrie, agricole ou technique.
Selon les commandes ou les spécificités de l'entreprise qui l'emploie, le maçon travaille sur des chantiers de construction neuve ou sur des chantiers de rénovation.
À ce titre, il adapte sa pratique en fonction de l'un ou l'autre des chantiers.
Le maçon utilise des matériaux tels que briques ou agglomérés de ciment, mais il peut également bâtir avec des matériaux isolants tels que briques à joints minces, béton cellulaire, et agglomérés de pierre volcanique.

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  • Public

    Il faut être âgé de 15 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.
    Parcours en 1 an pour les titulaires d’un diplôme au moins équivalent au CAP

  • Pré-requis

    Pour un accès en apprentissage :
    Les jeunes de 15 ans peuvent signer un contrat d'apprentissage s'ils ont accompli la scolarité du collège, jusqu'en fin de 3e.
    Les jeunes ayant 15 ans avant le terme de l’année civile, peuvent être inscrits, sous statut de stagiaire pour débuter la formation en septembre.
    Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
    Pour un accès en formation continue :
    Parcours en 1 an pour les titulaires d’un diplôme au moins équivalent au CAP.

  • Durée et modalités de la formation

    Formation de 800 heures sur 2 ans maximum.
    Alternance : 1 semaine sur 3 en centre de formation.
    Classe de 12 à 15 alternants en moyenne.

  • Moyens et méthodes pédagogiques

    Atelier de maçonnerie équipé
    Centre de ressources : documentations, annales, sujets d’examens
    Salles informatiques
    Le 1er équipement professionnel est fourni au démarrage de la formation.
    Les EPI doivent être fournis par l’employeur pour les apprentis.
    Les stagiaires de la formation continue doivent se procurer leurs propres EPI.

  • Diplôme

    Titre délivré : Titre Homologué ministère chargé de l’emploi Titre RNCP N°35309.

  • OBJECTIFS OPERATIONNELS
  • MATIERES ENSEIGNEES
  • Et après : POURSUITE DE FORMATION ET DEBOUCHES
  • CANDIDATURE ET DELAI D’ACCES
  • PUBLIC ADULTE
  • HÉBERGEMENT
  • RESTAURATION
  • HANDICAP / ACCESSIBILITÉ
  • TAUX/RATIOS
  • MODALITÉS D’ACQUISITION DE LA CERTIFICATION
    • Bloc 1 Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel
      - Coffrer en traditionnel bois ou en éléments manuportables
      - Mettre en place les armatures d'un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel
      - Couler un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel

      Bloc 2 Construire des ouvrages en maçonnerie
      - Bâtir des maçonneries hourdées au mortier ou à joints minces
      - Mettre en place des éléments préfabriqués de type appui, couronnement, linteau, poutre
      - Réaliser des ouvrages de finition de type seuils et appuis
      - Réaliser manuellement des enduits hydrauliques traditionnels
      - Créer des ouvertures dans des murs existants et réaliser la déconstruction de parties d'ouvrages

      Bloc 3 Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis
      - Poser un plancher poutrelles hourdis
      - Réaliser les réseaux d'évacuation d'eaux usées et pluviales
      - Mettre en place les armatures de dallages et planchers
      - Mettre en œuvre le béton de dallage et planchers
      - Réaliser les aspects de surface et chapes

    • - Atelier

      - Technologie

      - Lecture de plan

      - Remise à niveau français et math

      - Prévention, sécurité, SST

    • Poursuite d’étude :

      CAP Maçon


      Le titulaire du TITRE maçon est chargé de construire les murs, planchers et
      éléments en béton armé de bâtiments qui peuvent avoir des destinations
      variées telles que logement individuel, petit collectif, tertiaire, industriel,
      agricole ou technique.

    • Vous pouvez candidater à partir du mois de janvier jusqu’au 30 novembre, onglet CANDIDATER.

      Ce qui vous permet de bénéficier d’offres de contrats de nos entreprises partenaires.

      Le démarrage de la formation se fera sur le 1er trimestre de l’année.

      Inscription sous réserve de place disponibles à la signature d’un contrat avec un employeur.

      Le calendrier sera fourni après inscription définitive.

      Le Service Conseil Alternance de l’IMT accompagne les jeunes et les entreprises dans la signature d’un contrat d’apprentissage.

    • Contrat de professionnalisation possible.

      Salarié (CPF de transition), demandeur d’emploi et
      financement propre (CPF)…

      Nous contacter pour un devis contact.sca@grenoble.cci.fr

    • Superficie d’environ 3 500 m² :
      - 2 niveaux réservés à la colocation, soit 4 appartements de 4 personnes avec kitchenette et coin repas,
      - 6 autres niveaux répartis en chambres simples, doubles ou multiples, avec des pièces d’eau et coin bureau,
      - Chambres individuelles prévues pour personne à mobilité réduite.
      - Accès Wifi gratuit.
      - Espace détente /salon télévision à chaque étage.
      - Accueil bagagerie au rez-de-chaussée

    • La restauration comprend :
      - 1 self,
      - 1 cafétéria,
      - 1 espace bar pour les petits déjeuners et cafés. Ouverture également pour les internes en soirée.

    • Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

      Des chambres individuelles à l’hébergement sont
      prévues pour les personnes à mobilité réduite.

      Pour plus d’informations merci de consulter notre
      site, rubrique formation et handicap.

    • Les taux et les ratios de la formation sont disponibles dans Taux et Ratios

    • Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.

      Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.

      Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation. (conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi),