BAC PRO Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TMSEC) en 1 an en partenariat avec Dalkia groupe EDF

Le titulaire de ce bac pro est un professionnel chargé de la maintenance préventive et corrective des installations énergétiques et climatiques de tous types. Appelé à travailler dans des entreprises de différentes tailles, ce technicien peut exercer des missions de dépannage, de mise au point ou de mise en service. En secteur diffus, il se voit confier un ensemble de clients, chez qui il effectue des visites techniques à des fréquences contractuellement prévues. Il organise ses visites dans le cadre défini par son responsable. Il dispose des moyens nécessaires à son autonomie : véhicules, outils de communication, d'intervention... En poste fixe, il intervient d'une taille ou d'une importance justifiant la présence d'un personnel d'entretien et de conduite en permanence : réseau de chaleur, grand bâtiment tertiaire, centrale de production d'énergie d'un site industriel... Il travaille alors, en équipe, sous l'autorité d'un responsable de site.

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  • Public

    Il faut être âgé de 15 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.

  • Pré-requis

    Pour un accès en apprentissage :
    Il faut être titulaire d’un BAC (formation en 1 an)
    Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.

  • Durée et modalités de la formation

    Formation de 610 heures sur 1 an.
    Alternance : 1 semaine sur 3 en centre de formation.
    Classe de 12 à 15 alternants en moyenne

  • Moyens et méthodes pédagogiques

    Ateliers équipés.
    Centre de ressources : documentations, annales, sujets d’examens.
    Salles informatiques.
    Le 1er équipement professionnel est fourni au démarrage de la formation.
    Les EPI doivent être fournis par l’employeur pour les apprentis.

  • Diplôme

    Examen de l'éducation nationale de niveau 4 en fin d’année.

  • Objectifs opérationnels
  • Matières enseignées
  • Et après : poursuite de formation et débouchés
  • Candidature et délai d'accès
  • Hébergement
  • Restauration
  • Handicap / accessibilité
  • Les taux et ratios
    • - Prendre en charge des installations énergétiques de moyenne puissance pour différents types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie).

      - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des installations conventionnelles

      - Diagnostiquer et réaliser des dépannages

      - Réaliser le réglage de mise au point et la mise en service des installations

      - Rédiger des comptes rendus d'intervenions

      - Assurer la conduite des installations et l'optimisation de fonctionnement

      - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, signaler les éventuelles non-conformités

      - Être capable d'intervenir sur des installations sanitaires, thermiques, hydrauliques, de climatisation, de production frigorifique (hors manipulation fluides réfrigérants).

    • - Mathématiques / Sciences

      - Gestion

      - PSE

      - Maintenance préventive

      - Maintenance corrective

      - Analyse et préparation d’intervention

      - Prise en charge de l’installation

    • Poursuite d’étude :

      BTS Maintenance des Systèmes option B : Systèmes Energétiques et Fluidiques (SEF)

      Le technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques est susceptible d’être employé par des entreprises de nature et de taille différentes : – entreprises ayant un service maintenance, dépannage ou SAV (service après-vente)

      – entreprises spécialisées en exploitation et maintenance

      – constructeurs d’équipements énergétiques et climatiques

      – entreprises ayant leur propre service de maintenance

    • Les candidats doivent ENVOYER leur CV, lettre de motivation et leurs 3 derniers bulletins de notes s'ils sont encore scolarisés à:

      recrutement-alternance@dalkia.fr

      Procédure.:

      • Campus DALKIA vérifie le respect des pré-requis des candidats et leurs résultats (savoir-faire et savoir-être).
      • Si pré-requis et dossier ok, nous transmettons les candidatures au service RH des régions concernées (en fonction de l'origine géographique de l'alternant).
      • Le service RH contacte le candidat si son profil est retenu pour deux entretiens (1 avec les RH, 1 avec l'exploitation).

      Inscription sous réserve de place disponibles à la signature d’un contrat avec un employeur.

      Le calendrier sera fourni après inscription définitive.

    • OUVERT DU LUNDI AU VENDREDI.

      Une superficie d’environ 3 500 m² :

      - 2 niveaux sont réservés à la colocation, soit 4 appartements de 4 personnes avec kitchenette et coin repas,

      - les 6 autres niveaux sont répartis en chambres simples, doubles ou multiples, avec des pièces d’eau et coin bureau,

      - des chambres individuelles sont également prévues pour personne à mobilité réduite.

      - Un accès Wifi gratuit.

      - Un espace détente /salon télévision à chaque étage.

      - Un accueil bagagerie au rez-de-chaussée.

    • La restauration comprend :

      - 1 self,

      - 1 cafétéria,

      - 1 espace bar pour les petits déjeuners et cafés.

      Ouverture également pour les internes en soirée.

    • Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

      Des chambres individuelles à l’hébergement sont prévues pour personne à mobilité réduite.

      Pour plus d’informations merci de consulter notre site, rubrique formation et handicap.

    • Les taux et les ratios de la formation sont disponibles dans Taux et Ratios.