TITRE Chef de projet en rénovation énergétique performante

Le chef de projet en rénovation énergétique performante intervient en appui de la maîtrise d’ouvrage d’un projet, à laquelle il apporte son expertise concernant toutes ses dimensions, depuis les études préalables jusqu’à la réception des travaux, en passant par la définition des ouvrages à réaliser, l’élaboration de l’ingénierie financière et la conduite du chantier de rénovation.

La maitrise d’ouvrage d’un projet, qu’on peut également qualifier de « commanditaire » du projet, peut être un particulier qui est soit le propriétaire, soit le locataire de l’habitation concernée ; il peut également s’agir d’une entreprise ou d’un bailleur social, propriétaire ou gestionnaire du bâtiment concerné. Dans ces cas de figure, le Chef de projet en rénovation énergétique performante intervient de façon externe, en tant que prestataire appartenant à une entreprise (de BTP, de second-œuvre, bureau d’études, cabinet d’architecture, …). Cette maîtrise d’ouvrage peut aussi être une collectivité territoriale propriétaire du bâtiment concerné ; dans ce cas, le chef de projet en rénovation énergétique performante peut intervenir de façon interne, lorsqu’il est salarié de cette collectivité.

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  • Public

    Il faut être âgé de 15 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.

  • Pré-requis

    Pour un accès en apprentissage
    Être titulaire d’un diplôme de niveau 4.
    Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
    Pour un accès en formation continue
    Être titulaire d’une certification de niveau 4 validé ou justifier de 2 années d’expérience professionnelle en lien avec la certification visée et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement

  • Durée et modalités de la formation

    Formation : de 528 heures sur 1 an.
    Alternance : 1 semaine en centre de formation et 2 semaines en entreprise.
    Classe de 12 à 15 alternants en moyenne.

  • Moyens et méthodes pédagogiques

    La formation mobilise une pédagogie active, fondée sur des études de cas, des mises en situation professionnelles et la production de livrables alignés sur les attendus de la certification.
    Les apprentissages s’appuient sur l’utilisation de supports et d’outils professionnels, ainsi que sur des plateaux techniques dédiés à la rénovation énergétique (analyse du bâti, systèmes énergétiques, matériaux, solutions techniques).

  • Diplôme

    Titre homologué de niveau 5
    Date de l’enregistrement : 26/04/2027
    Titre délivré par CCI France Niveau 5 / Bac+2

Candidater
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  • OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
  • Et après : POURSUITE DE FORMATION ET DEBOUCHES
  • MODALITÉS D’ACQUISITION DE LA CERTIFICATION
  • CANDIDATURE ET DELAI D’ACCES
  • HÉBERGEMENT
  • RESTAURATION
  • RECONVERSION
  • LES TAUX ET RATIOS
  • HANDICAP / ACCESSIBILITÉ

    • Concevoir un projet de rénovation énergétique performante

      • Réaliser une veille réglementaire, législative et normative
      • Réaliser la veille technologique
      • Analyser le besoin et le contexte du projet
      • Identifier les sources de déperdition
      • Déterminer les travaux de rénovation à conduire
      •  Proposer une solution performante de gestion technique du bâtiment
      • Elaborer l’ingénierie financière du projet
      • Réaliser une veille réglementaire, législative et normative

      Piloter un projet énergétique performante sur les plans humain, méthodologique et budgétaire

      • Identifier les ressources nécessaires à la réalisation du projet
      • Planifier et piloter le projet et ses parties prenantes
      • Suivre le déroulement et le budget du projet de rénovation énergétique
      • Animer le projet sous sa dimension humaine

      Coordonner la réalisation des travaux de rénovation énergétique performante sur le plan technique et de la qualité

      • Rédiger la note de cadrage des différentes opérations
      • Assurer la maîtrise d’oeuvre des travaux de rénovation énergétiques
      • Vérifier l’atteinte des performances énergétiques visés
      • Réceptionner les travaux
      • Conseiller sur l’utilisation et l’entretien des systèmes énergétiques

    • Le chef de projet en rénovation énergétique performante intervient en appui à la maîtrise d’ouvrage d’un projet (commanditaire) : particulier, entreprise, bailleur social, collectivité territoriale. Il agit alors en tant que prestataire (entreprises du BTP, du second-oeuvre, bureau d’études, cabinet d’architecture, structure délégataire du service public de la rénovation énergétique...).

      Type d'emplois accessibles :

      • Chef de projet en rénovation énergétique
      • Chargé d'affaires en rénovation énergétique
      • Technico-commercial en rénovation énergétique

    • Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

      La certification est conditionnée par la validation cumulative des 3 blocs de compétences.

    • Vous pouvez candidater à partir du mois de janvier jusqu’au 30 novembre en vous connectant sur notre site : www.imt-grenoble.fr onglet CANDIDATER.

      Ce qui vous permet de bénéficier d’offres de contrats de nos entreprises partenaires.

      Le démarrage de la formation se fera sur le 1er trimestre de l’année.

      Inscription sous réserve de place disponibles à la signature d’un contrat avec un employeur.

      Le calendrier sera fourni après inscription définitive.

      Le Service Conseil Alternance de l’IMT accompagne les jeunes et les entreprises dans la signature d’un contrat d’apprentissage.

    • OUVERT DU LUNDI AU VENDREDI.

      Une superficie d’environ 3 500 m² :

      - 2 niveaux sont réservés à la colocation, soit 4 appartements de 4 personnes avec kitchenette et coin repas,

      - les 6 autres niveaux sont répartis en chambres simples, doubles ou multiples, avec des pièces d’eau et coin bureau,
      - des chambres individuelles sont également prévues pour personne à mobilité réduite.
      -Un accès Wifi gratuit.
      -Un espace détente /salon télévision à chaque étage.
      -Un accueil bagagerie au rez-de-chaussée.

    • La restauration comprend :
      - 1 self,
      - 1 cafétéria,
      - 1 espace bar pour les petits déjeuners et cafés.
      Ouverture également pour les internes en soirée

    • Contrat de professionnalisation possible.

      Salarié (CPF de transition), demandeur d’emploi et financement propre (CPF)…

      Nous contacter pour un devis

      contact.sca@grenoble.cci.fr

    • Les taux et les ratios de la formation sont disponibles sur site de l’IMT- Rubrique Taux et Ratios.

    • Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

      Des chambres individuelles à l’hébergement sont prévues pour personne à mobilité réduite.
      Pour plus d’informations merci de consulter notre site, rubrique formation et handicap.