CAP Maintenance des véhicules, option Motocyles
Le secteur de l'automobile est en pleine mutation et promet d'ici quelques années un bel avenir aux passionnés. Le travail du mécanicien motocycles est très diversifié.
Dans son atelier, à travers ses activités courantes telles que la vidange, le remplacement des plaquettes de frein, le réglage de la carburation, il assure l'entretien et la réparation des motos, des scooters, etc.
Précis et rigoureux, ce professionnel est avant tout un passionné auprès de qui les clients et amateurs éclairés sauront trouver conseil et partager leur amour pour les engins.
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Public
Il faut être âgé de 15 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.
Parcours en 1 an pour les titulaires d’un diplôme au moins équivalent au CAP. -
Pré-requis
Pour un accès en apprentissage
Les jeunes de 15 ans peuvent signer un contrat d'apprentissage s'ils ont accompli la scolarité du collège, jusqu'en fin de 3e.
Les jeunes ayant 15 ans avant le terme de l’année civile, peuvent être inscrits, sous statut de stagiaire pour débuter la formation en septembre.
Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
Pour un accès en formation continue
Parcours en 1 an pour les titulaires d’un diplôme au moins équivalent au CAP. -
Durée et modalités de la formation
Formation de 800 heures sur 2 ans
maximum.
Alternance : 1 semaine sur 3 en centre de
formation.
Classe de 12 à 15 alternants en moyenne. -
Moyens et méthodes pédagogiques
Ateliers équipés.
Centre de ressources : documentations,
annales, sujets d’examens.
Salles informatiques.
Le 1er équipement professionnel est fourni au démarrage de la formation.
Les EPI doivent être fournis par l’employeur pour les apprentis.
Les stagiaires de la formation continue doivent se procurer leurs propres EPI. -
Diplôme
Examen de l’Éducation nationale de niveau 3, en fin de 2e année RNCP 39809
Nom du certificateur : Ministère de l’Education et de la Jeunesse
Date de début certification : 02/01/2025
- OBJECTIFS OPERATIONNELS
- MATIERES ENSEIGNEES
- Et après : POURSUITE DE FORMATION ET DEBOUCHES
- CANDIDATURE ET DELAI D’ACCES
- RECONVERSION PROFESSIONNELLE
- PARCOURS EN 1 AN
- HÉBERGEMENT
- RESTAURATION
- HANDICAP / ACCESSIBILITÉ
- LES TAUX ET RATIOS
- LES + DE LA FORMATION
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- Utiliser une revue technique
- Participer à l'élaboration d'un diagnostic
- Procéder aux différents contrôles (mécaniques, électriques)
- Réparer, remplacer ou régler les différents organes à l'aide d'outils spécifiques ou d'appareils de contrôle
- Ajuster les niveaux
- Prendre en charge le véhicule
- Restituer le véhicule
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Enseignement professionnel :
- Technologie sécurité du métier
- Travaux pratiques en atelier
- Dessin technique
- Prévention santé et environnement
Enseignement général :
- Français / histoire géographie
- Mathématiques
- Sciences
- Education physique et sportive
- Anglais
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Poursuite d’étude :
BAC PRO Maintenance des véhicules option moto.
Le titulaire du certificat d'aptitude professionnelle maintenance des véhicules (MV) est amené à exercer son activité de service dans tous les domaines de la maintenance des véhicules :
- dans les entreprises qui dépendent des réseaux des constructeurs
- dans les entreprises qui traitent les véhicules toutes marques
- dans les services de maintenance des entreprises de transport
- dans les services de maintenance de flottes de véhicules.
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Vous pouvez candidater à partir du mois de janvier jusqu’au 30 novembre, onglet CANDIDATER.
Ce qui vous permet de bénéficier d’offres de contrats de nos entreprises partenaires.
Le démarrage de la formation se fera sur le 1er trimestre de l’année.
Inscription sous réserve de place disponibles à la signature d’un contrat avec un employeur.
Le calendrier sera fourni après inscription définitive.
Le Service Conseil Alternance de l’IMT accompagne les jeunes et les entreprises dans la signature d’un contrat d’apprentissage.
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Ouvert en 1 an pour les personnes ayant validé un diplôme permettant la dispense des Matières générales
Contrat de professionnalisation possible.
Salarié (CPF de transition), demandeur d’emploi et financement propre (CPF)…
Nous contacter pour un devis contact.sca@grenoble.cci.fr
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Formation de 400 heures sur 1 an dédiées à l’enseignement professionnel uniquement.
Alternance : 2 jours semaine, 2 semaines sur 3
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OUVERT DU LUNDI AU VENDREDI.
Une superficie d’environ 3 500 m² :
- 2 niveaux sont réservés à la colocation, soit 4 appartements de 4 personnes avec kitchenette et coin repas,
- les 6 autres niveaux sont répartis en chambres simples, doubles ou multiples, avec des pièces d’eau et coin bureau,
- des chambres individuelles sont également prévues pour personne à mobilité réduite.
-Un accès Wifi gratuit.
-Un espace détente /salon télévision à chaque étage.
-Un accueil bagagerie au rez-de-chaussée.
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La restauration comprend :
- 1 self,
- 1 cafétéria,
- 1 espace bar pour les petits déjeuners et cafés.
Ouverture également pour les internes en soirée.
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Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Des chambres individuelles à l’hébergement sont prévues pour personne à mobilité réduite.
Pour plus d’informations merci de consulter notre site, rubrique formation et handicap.
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Les taux et les ratios de la formation sont disponibles dans Taux et Ratios.
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De petite classe pour un Grand Avenir !
Notre objectif est de préparer les futurs professionnels et citoyens de demain aux enjeux de la transition énergétique.
Grace à ce plateau technique et ses installations unique en France, les jeunes apprentis sont sensibilisés à la consommation énergétique en lien avec leur futur métiers ce qui leur permet de développer une prise de conscience réelle les amenant à modifier leur pratique professionnelle de façon durable.
Qu'est-ce que le "Learning Grid " ?
Concrètement, le campus a été dotée de plusieurs installations spécifiques à la gestion optimisée de l'énergie, parmi lesquelles :
- 1500 m² de panneaux photovoltaïques, qui produisent en moyenne 20% de l'électricité du campus
- Des batteries de stockage permettant de gérer la production d'énergie efficacement, avec près de 400 kWh de stockage
- Plusieurs plateformes de gestion, pilotage et prévision de l'énergie gérées par le coordinateur Learning Grid du campus, et alimentées en données par plusieurs centaines de compteurs d'eau, d'électricité et de gaz.
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Voyage professionnel à l'étranger
Le Campus de l’Alternance a mis en place des partenariats avec des lycées, des CFA et des entreprises dans plusieurs pays de la communauté européenne.
L’objectif est de te donner l’opportunité de passer de 1 à 4 semaines en formation dans un environnement professionnel et culturel enrichissant avec d’autres jeunes passionnés par ton métier.
Durant ton séjour tu découvres des méthodes et pratiques professionnelles différentes, tu développes ton réseau en dehors de notre frontière tout en améliorant ta pratique d’une langue étrangère… De belles opportunités pour l’avenir !
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Sensibilisation à la transition énergétique - Learning Grid by Grenoble
Notre objectif est de préparer les futurs professionnels et citoyens de demain aux enjeux de la transition énergétique.
Grace à ce plateau technique et ses installations unique en France, les jeunes apprentis sont sensibilisés à la consommation énergétique en lien avec leur futur métiers ce qui leur permet de développer une prise de conscience réelle les amenant à modifier leur pratique professionnelle de façon durable.
Qu'est-ce que le "Learning Grid " ?
Concrètement, le campus a été dotée de plusieurs installations spécifiques à la gestion optimisée de l'énergie, parmi lesquelles :
- 1500 m² de panneaux photovoltaïques, qui produisent en moyenne 20% de l'électricité du campus
- Des batteries de stockage permettant de gérer la production d'énergie efficacement, avec près de 400 kWh de stockage
- Plusieurs plateformes de gestion, pilotage et prévision de l'énergie gérées par le coordinateur Learning Grid du campus, et alimentées en données par plusieurs centaines de compteurs d'eau, d'électricité et de gaz.
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